El Hospital Universitario de Burgos (HUBU) anunció hoy a través de un comunicado que 44 de los 60 médicos internos residentes (MIR) que han completado su formación, permanecerán ligados a la provincia de Burgos. Asimismo señalan que treinta de ellos lo hacen gracias a los contratos de fidelización que ofrece la Consejería de Sanidad de Castilla y León.
Estos 60 MIR, repartidos entre Atención Primaria y el CAUBU, iniciaron su andadura en los más crudo de la pandemia, y a ellos hay que sumarles los que ya finalizaron dicha etapa entre mayo y junio.
El siguiente paso, según explican desde el HUBU, es la inmersión en el mundo laboral. Esta tendrá un sabor local para un gran número de ellos que, de forma oficial han decidido mantener su vinculación con Burgos gracias a los contratos de fidelización que ofrece la Consejería de Sanidad.
Concretamente un total de 19 han dado ya ese paso en el CAUBU, siendo tres de ellos residentes que habían realizado sus prácticas en otras provincias. A estos hay que sumarles los once de Atención Primaria que se han repartido entre centros de salud y los servicios de urgencias de los tres hospitales (HUBU y Hospital Santiago Apóstol con dos cada uno, y Hospital Santos Reyes con cuatro).
Además de los contratos de fidelización, la otra posibilidad de acceder a una plaza para los MIR es a través de la bolsa de empleo que, en este caso, sirve para que queden cubiertas otras seis vacantes en Atención Primaria (una en Belorado, dos en las Huelgas, una Santa Clara, una en las Torres y una en Cristóbal Acosta) y ocho en el CAUBU, repartidas de la siguiente manera: una en obstetricia y ginecología, dos en neumología, una en pediatría, una en neurología, una en anestesiología, una en rehabilitación y una en Rayos.
